招聘經理
7k-12k 元/月
月結
招聘經理
10 人
職位詳情
- 性別不限
- 25-35歲
- 本科及以上
- 1-3年經驗
職責描述：
1.統(tǒng)籌招聘計劃的策劃及實施，負責收集和預測各部門用人需求，擬定招聘策略及具體招聘方案，選擇有效的招聘渠道并組織實施；
2.有效分析用人部門的招聘需求，制訂不同的招聘策略與方案，有效提高簡歷的投遞量、面試量和錄用比；
3.制訂并完善招聘流程、制度、并持續(xù)優(yōu)化，保障招聘工作的高效開展；
4.負責中心崗位的招聘并協(xié)助推動各大區(qū)高端崗位的招聘，為公司發(fā)展補充核心關鍵人才；
5.負責完善崗位設置與編制，更新崗位說明書；
6.負責統(tǒng)籌中心校園招聘的策劃與實施；
7.負責招聘數(shù)據(jù)的分析與報告輸出，及評估、反饋招聘效果，并優(yōu)化招聘策略。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具備2年以上大型企業(yè)招聘或招聘管理經驗。
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