招聘崗位：
1、普工/技工，實(shí)習(xí)生亦可（實(shí)習(xí)生與正式工同工同酬，表現(xiàn)優(yōu)異者也晉升管理崗位）進(jìn)廠之后，根據(jù)面試情況和廠區(qū)所需具體安排工作崗位
工作內(nèi)容：零部件組裝、制造、成品檢驗(yàn)、成品數(shù)量清點(diǎn)、類(lèi)別分放、操作儀器機(jī)器等簡(jiǎn)單手工活，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。

公司福利
1、提供住宿：公司提供6人間集體宿舍，宿舍區(qū)設(shè)有洗浴室、洗衣間，熱水供應(yīng)；宿舍公共區(qū)配置電話(huà)、餐廳、超市、網(wǎng)吧、活動(dòng)室；宿舍內(nèi)配置掛式空調(diào)、櫥柜等設(shè)施。
2、小病園區(qū)醫(yī)務(wù)室免費(fèi)治療，大病在指定醫(yī)院憑發(fā)票報(bào)銷(xiāo)80%。
3、公司餐廳提供不同風(fēng)味之餐點(diǎn)供大家選擇。
4、公司內(nèi)設(shè)圖書(shū)室、網(wǎng)吧、話(huà)吧、超市、乒乓球、羽毛球、籃球等休閑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地。
5、廠區(qū)設(shè)置醫(yī)護(hù)室，為員工提供醫(yī)護(hù)以及健康咨詢(xún)服務(wù)并免費(fèi)提供各類(lèi)非處方藥品，全天24小時(shí)關(guān)愛(ài)員工的健康。
6、晉升管理崗位發(fā)放250-500元/月管理津貼。公司設(shè)有重點(diǎn)站別獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、品質(zhì)優(yōu)異獎(jiǎng)、不定期突破獎(jiǎng)金、生日餐費(fèi)補(bǔ)助及其它津貼。
7、根據(jù)其工作表現(xiàn)給予晉升機(jī)會(huì)，滿(mǎn)三個(gè)月起有晉升機(jī)會(huì)，晉升調(diào)薪幅度從100元-200元起，表現(xiàn)優(yōu)異者，有機(jī)會(huì)晉升為職員。

薪資待遇
1、第1-3個(gè)月，底薪2100元，平時(shí)加班費(fèi)18.33元/小時(shí)、假日加班費(fèi)24.14元/小時(shí)、節(jié)日加班費(fèi)36.66元/小時(shí)。
2、簽訂合同，每月7號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，工資直接打到銀行卡里，絕不拖欠！
3、我們與您簽定勞動(dòng)合同，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、大?。?；
4、廠區(qū)安排宿舍，安排伙食；員工可以在外面自己租房，公司有補(bǔ)助；
5、正常工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周五天，每周正常工作時(shí)40小時(shí)。超過(guò)每日8小時(shí)工作時(shí)加班1.5倍工資，星期六加班2倍工資，法定節(jié)假日加班以3倍工資發(fā)放；


招聘條件
1、18-45周歲（年齡會(huì)有調(diào)整.請(qǐng)致電.咨詢(xún)）；
2、必須有身份證原件（有磁，沒(méi)有過(guò)期);
3、學(xué)歷不限，不限；
4、胳膊上無(wú)大面積紋身煙疤（有的話(huà)提前說(shuō)，給你處理）。

面試需帶
1、身份證原件； 2、身份證正反面復(fù)印件5張；3、一寸紅底照片8張