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國(guó)際貨運(yùn)

3k-8k 元/月
月結(jié) 國(guó)際貨運(yùn) 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-30歲
  • 大專(zhuān)及以上

職位描述
一.崗位職責(zé):
1.利用公司付費(fèi)阿里巴巴平臺(tái)、Linkedln、Facebook、谷歌,展會(huì)等途徑多渠道開(kāi)發(fā),維護(hù)國(guó)外客戶(hù),編制報(bào)價(jià),跟蹤客戶(hù),商務(wù)談判與簽訂合同.
2.能夠熟練的運(yùn)用英語(yǔ)與客戶(hù)溝通,口語(yǔ)流利, 做好客戶(hù)的及時(shí)反饋,跟蹤。
3.具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力與談判技巧,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,組織溝通能力,能按時(shí)完成工作目標(biāo)。
4.熱愛(ài)外貿(mào)工作,具備一定的抗壓能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,態(tài)度積極
5.公司培訓(xùn)機(jī)會(huì)多,可以快速提升員工業(yè)務(wù)能力。
二.任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
2.年齡在30歲以下
3.有無(wú)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)均可
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),人品優(yōu),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),做事踏實(shí)。
福利待遇:
1. 薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+全勤+食補(bǔ)
2. 公司提供出國(guó)參會(huì)機(jī)會(huì)
3. 五險(xiǎn)
4. 公司每月會(huì)有員工生日會(huì)、下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建等活動(dòng)
 
晉升:公司為積極努力有上進(jìn)心的人提供公正透明的晉升空間。
上班時(shí)間:早8:30-12:00,13:30-18:00,大小周休息,法定節(jié)假日正常休息。
具體待遇可面談,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者及業(yè)務(wù)突出者待遇從優(yōu)。

工作地點(diǎn)

世紀(jì)方舟-B座  ( 石家莊市 育才 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 石家莊
  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結(jié)
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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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