一、薪酬福利待遇
1、薪酬福利：底薪8000-12000元+提成+獎(jiǎng)金（年度員工平均工資20萬(wàn)+，員工最高年薪50萬(wàn)+ ）
2、獎(jiǎng)金體系：日獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、精英會(huì)等多獎(jiǎng)勵(lì)。
3、日?；顒?dòng)：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂(lè)、下午茶、關(guān)愛(ài)基金等眾...多姿多彩的文娛生活，節(jié)日中特殊的神秘禮物，月度上海周邊游，季度全國(guó)游，年度國(guó)外游，周末胡亂游，優(yōu)秀員工的家庭旅游（疫情前優(yōu)先國(guó)外）。
4、休假制度：法定節(jié)假日+年假+婚假+產(chǎn)假，更加過(guò)分的是年底15天以上年假（不用緊張的搶過(guò)年車(chē)票，就是任性又體面）；
二、 任職資格你是否了解？（以電銷(xiāo)為主）
1、18歲以上，30歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶(hù)籍、專(zhuān)業(yè)、性別不限；
2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先考慮；
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗；
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
三、培訓(xùn)制度-祝助你一臂之力
1、新人入職：崗前三天基礎(chǔ)培訓(xùn) （知道做什么）
2、入 職 后：師徒幫帶；教、練、扶、送 （知道怎么做）
3、前三個(gè)月：補(bǔ)充培訓(xùn)、技能培訓(xùn) （知道怎么做好）
4、三個(gè)月后：績(jī)優(yōu)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn) （追求卓越）
四、晉升機(jī)會(huì)（內(nèi)部晉升，絕無(wú)“空降兵”）
1、公司晉升透明，所有管理層從基層做起，不限經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷，不按資格新老， 按照對(duì)公司的貢獻(xiàn)和自身的能力
2、主管（半年）--經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--副總 提供良好的發(fā)展平臺(tái)，所有管理 層均從底層做起，100%內(nèi)部晉升，能者上，平者讓。

上海由品網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，簡(jiǎn)稱(chēng)由品網(wǎng)絡(luò)（www.yootm.cn）, 總部位于漕河涇產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)，在五角場(chǎng)、西藏北路設(shè)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)部及技術(shù)研發(fā)中心；
公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為線上、線下知識(shí)產(chǎn)權(quán)（商標(biāo)、專(zhuān)利、版權(quán)、網(wǎng)址）云服務(wù)器、云主機(jī)、騰訊企業(yè)郵箱、智能建站等一系列覆蓋全網(wǎng)信息的綜合信息化、全產(chǎn)業(yè)鏈的綜合服務(wù)。

三、福利待遇
1.不用出外勤
2.薪資:底薪6K+提成+獎(jiǎng)金
3.繳納上海五險(xiǎn)一金
4.做五休二，朝九晚六