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中國(guó)平安金融優(yōu)才+底薪+高提成+帶薪休假

10k-20k 元/月
月結(jié) 風(fēng)險(xiǎn)管理/控制 5 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 25-45歲
  • 大專(zhuān)及以上

職位要求:
1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷);
2、年齡:25到45周歲,無(wú)犯罪記錄,無(wú)不良嗜好;
3、本人軍人退役要求求職者具有責(zé)任心、上進(jìn)心、恒心、以及團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4、退役軍人及從事銷(xiāo)售、銀行行業(yè)者優(yōu)先;
薪資福利:
1、正式簽約后薪資:職級(jí)津貼+增員獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)津貼+團(tuán)隊(duì)管理津貼+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)建設(shè)基金+競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)+海內(nèi)外旅游;
2、正式入職后享受商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn);
3、公正透明的晉升機(jī)會(huì),達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)即可晉升,一年4次晉升機(jī)會(huì),8個(gè)晉升級(jí)別,無(wú)工齡限制,無(wú)崗位數(shù)量限制。(準(zhǔn)主管--主管--高級(jí)主管--資深主管--部經(jīng)理--高級(jí)部經(jīng)理--總監(jiān)--高級(jí)總監(jiān));
主管:年薪20-50萬(wàn)元 部經(jīng)理:年薪50-100萬(wàn)元 總監(jiān):年薪100-500萬(wàn)元;
4.帶薪假期:年假、婚假、產(chǎn)假,國(guó)家規(guī)定的所有法定節(jié)假日;
5、舒適的辦公環(huán)境,彈性化的上班時(shí)間制,上班時(shí)間9:30—12:00。
崗位職責(zé):
1、服從公司安排做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)解答金融業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí);
3、及時(shí)記錄和處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題;
4、收集客戶(hù)信息,建立和維護(hù)客戶(hù),挖掘客戶(hù)的潛力,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)資產(chǎn)增值價(jià)值。
工作內(nèi)容:
專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)上崗進(jìn)公司錄用后,您將被允許從事平安壽險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)、信用卡、貸款、陸金所、平安證券、信托、平安好房、養(yǎng)老險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、平安好車(chē)等所有平安旗下的業(yè)務(wù)。

薪資待遇

  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

上海開(kāi)文大廈  ( 上海市 浦東 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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