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潮牌倉(cāng)庫(kù)物流組長(zhǎng)

5k-8k 元/月
月結(jié) 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理 10 人

職位詳情

  • 性別不限

得物App直招物流組長(zhǎng):
薪資待遇:底薪5000-8000 ,面試看能力定,月底發(fā)當(dāng)月工資,下午提供下午茶,晚上7點(diǎn)以后提供加班晚餐,晚上10點(diǎn)以后打車(chē)報(bào)銷(xiāo)
工作時(shí)間:做六休一,白班9-21點(diǎn),夜班21-9點(diǎn),兩周倒班一次
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,現(xiàn)場(chǎng)人員的管理,日常會(huì)議的召開(kāi)和總結(jié)
工作地址:嘉定豐年路1000號(hào)(近11號(hào)線(xiàn)馬陸)
任職要求:
1.大專(zhuān)學(xué)歷,物流或者供應(yīng)鏈類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。有經(jīng)驗(yàn)的也可放寬到中專(zhuān)
2.較強(qiáng)的管理能力,執(zhí)行力強(qiáng),心細(xì)考慮問(wèn)題周全。
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
4.2年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
5.愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的進(jìn)取心
6.團(tuán)隊(duì)管理人員20以上電商類(lèi)倉(cāng)儲(chǔ)8人以上團(tuán)隊(duì)
報(bào)名方式:姓名+手機(jī)號(hào)+年齡+學(xué)歷到本微信附加個(gè)人簡(jiǎn)歷

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

嘉定豐年路1000號(hào)(近11號(hào)線(xiàn)馬陸)  ( 上海市 嘉定 )
嘉定區(qū)  ( 上海市 嘉定 )
豐年路  ( 上海市 嘉定 )
展開(kāi)

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 上海
  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結(jié)
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  • 工作類(lèi)型: 在線(xiàn)客服
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650 元/天 日結(jié)
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  • 招聘人數(shù): 200人
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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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