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能鏈集團(tuán)——城市合伙人

10k-30k 元/月
月結(jié) 商務(wù)拓展專(zhuān)員 1 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-35歲
  • 高中及以上

一、崗位職責(zé):
1、基于對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加油站布局的了解,結(jié)合月度目標(biāo)拓展加油站資源,完成目標(biāo);
2、進(jìn)行線(xiàn)下活動(dòng)執(zhí)行及產(chǎn)品推廣 ,對(duì)過(guò)程中的各種因素有準(zhǔn)確把握和判斷,能夠制定策略進(jìn)行落地;
3、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)行拜訪、突破和維系;
4、了解能源互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷(xiāo)售模式、行業(yè)運(yùn)行規(guī)則、目標(biāo)市場(chǎng)情況;
5、能夠結(jié)合人員特點(diǎn),進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo),傳授工作理念和工作技巧。

二、崗位要求:
1、 20-38周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷為佳(人選優(yōu)秀可放寬到高中或中專(zhuān))
2、 具備一年以上互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)下拉新、相關(guān)產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)
3、 有油站、商用車(chē)平臺(tái)資源者優(yōu)先
4、 正直誠(chéng)信,內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),溝通界面良好,有較強(qiáng)的抗壓能力
5、 有C2駕駛證及私家車(chē)。

三、工作時(shí)間:彈性工作,周休1天。

四、薪酬待遇:綜合收入10K+;(提供交通和住宿補(bǔ)貼)

五、福利:
1.無(wú)責(zé)底薪5K,月提成獎(jiǎng)金多勞多得、上不封頂
2.其他不定期業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)
3.每月1500元油補(bǔ),出差補(bǔ)貼
4.工作地五險(xiǎn)一金
5.單休
6.優(yōu)秀者有較大晉升發(fā)展空間,可晉升城市群/省區(qū)/大區(qū)負(fù)責(zé)人,享受更優(yōu)厚福利

六、晉升空間:MD-城市經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理-大區(qū)負(fù)責(zé)人

薪資待遇

  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

綿陽(yáng)汽車(chē)總站  ( 綿陽(yáng)市 涪城 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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