職位描述：
1、制定分公司的月度、季度和年度銷售目標(biāo)，報(bào)區(qū)域總經(jīng)理審批通過(guò)后執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)分公司商務(wù)團(tuán)隊(duì)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建和管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，并向區(qū)域總經(jīng)理匯報(bào)工作；
3、指導(dǎo)商務(wù)經(jīng)理和運(yùn)營(yíng)主管做好團(tuán)隊(duì)管理工作，提升分公司整體的管理水平；
4、有效控制分公司成本，提升分公司利潤(rùn)；
5、負(fù)責(zé)分公司的培訓(xùn)管理工作，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，提升專業(yè)度；
6、負(fù)責(zé)分公司和總部運(yùn)營(yíng)部門的協(xié)調(diào)工作，提升團(tuán)隊(duì)工作效率；
7、收集市場(chǎng)客戶及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài)，并提出合理化建議。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)同等崗位銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、執(zhí)行力、親和力、責(zé)任心、綜合管理能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、工作富激情，具良好服務(wù)意識(shí)，適應(yīng)集團(tuán)化高效化運(yùn)營(yíng)管理，承受較大的工作壓力和快節(jié)奏的工作環(huán)境。