一、風(fēng)險管理師、財務(wù)規(guī)劃師
（一）職位描述：
1、為客戶提供專業(yè)的風(fēng)險管理建議
2、為客戶提供專業(yè)的財務(wù)規(guī)劃建議
（二）職位要求: 
1、大專以上學(xué)歷，行政、財會、營銷及金融專業(yè)優(yōu)先；
2、年齡22-45周歲之間，具備較強的學(xué)習(xí)能力與行動力，為人誠信；
3、不得從事非保險類金融產(chǎn)品的銷售。
（三）職位待遇：
1、高額的創(chuàng)業(yè)津貼支持（首年最高60萬），還有季度、年度銷售獎金、福利保障以及其他獎勵政策等；
2、根據(jù)不同職級享受月度2000-5500元基本津貼與職務(wù)津貼；
3、未來清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：專業(yè)發(fā)展與管理晉升。
二、營銷管理干部（處經(jīng)理、處總監(jiān)）
1、負責(zé)團隊的團隊經(jīng)營與日常管理；
2、負責(zé)團隊的招募、培訓(xùn)輔導(dǎo)、激勵，提升營銷隊伍產(chǎn)能；
（二）職位要求: 
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理專業(yè)或有保險管理從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先；
2、年齡22-45周歲之間，具備較強的學(xué)習(xí)能力與行動力，為人誠信；
（三）職位待遇：
1、代理制與合同制兩種職業(yè)發(fā)展選擇，根據(jù)月均收入與杭州市社保系數(shù)比例繳納五險一金或綜合津貼；
2、根據(jù)不同職級可享受月度2000-20000元基本津貼與職務(wù)津貼；
3、享受保險公司基本法團隊經(jīng)營管理利益，包括管理獎金、季度業(yè)績獎。
具體面議。