餐飲管培生
職位詳情
- 性別不限
- 20-30歲
- 大專及以上
崗位類別：儲(chǔ)備干部
小茶僮招募
工作職責(zé)：
1.熟練操作門(mén)店?duì)I運(yùn)崗位工作內(nèi)容，為顧客提供良好的購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn)。
2.接受系統(tǒng)的門(mén)店技能培訓(xùn)，掌握門(mén)店?duì)I運(yùn)管理流程。
3.通過(guò)各工作站考核，成為訓(xùn)練員，并于要求時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)考核進(jìn)行升遷。。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.良好的溝通交流能力，服務(wù)意識(shí)佳、富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.富創(chuàng)業(yè)熱忱態(tài)度積極，有抗壓能力；
4.能適應(yīng)輪班輪休制度；
5.1-2年服務(wù)業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
6. 2.外貌品行端正,普通話流利。
7.愿意配合公司出差者優(yōu)先；
薪資福利：
1.月薪4800-6300元，另享受業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。
2.繳納社保，提供餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼、職務(wù)津貼、全勤獎(jiǎng)金..等各項(xiàng)福利。
職業(yè)發(fā)展：
1.公司為您設(shè)置了系統(tǒng)的培訓(xùn)課程和一對(duì)一的輔導(dǎo)支持。
2.理論與實(shí)踐相結(jié)合，從各工作站開(kāi)始，進(jìn)而學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)管理的基本知識(shí)。
3.公司為您提供順暢的升遷通道，只要肯努力每個(gè)人都能成為管理者。
4.晉升路徑：訓(xùn)練員—儲(chǔ)備干部—店長(zhǎng)—督導(dǎo)。
完善的晉升考核制度，歡迎你來(lái)挑戰(zhàn)我們的崗位！
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