招商主管崗位職責(zé)
1、主持招商部全面工作，提出品牌招商引進(jìn)計(jì)劃，協(xié)助分管運(yùn)營總裁制定經(jīng)營
戰(zhàn)略，制定本部各階段工作計(jì)劃、總結(jié)和問題報(bào)告；
2、制定招商計(jì)劃并組織實(shí)施，檢查個(gè)崗位人員工作落實(shí)情況，確保招商任務(wù)完成；
3、負(fù)責(zé)公司市場調(diào)查與市場分析，建立公司業(yè)務(wù)信息庫；
4、負(fù)責(zé)制定招商政策、合作方式，制定公司業(yè)務(wù)談判程序并組織實(shí)施；
5、5、定期檢查合同執(zhí)行情況，完善合同基本條款，負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的簽定、變更、執(zhí)行、終止；
6、負(fù)責(zé)品牌的優(yōu)化管理，負(fù)責(zé)品牌的引進(jìn)和汰換。
7、指導(dǎo)并監(jiān)督招商業(yè)務(wù)員開展工作、不斷提高業(yè)務(wù)技能，認(rèn)真檢查各招商業(yè)務(wù)員的工作進(jìn)程和價(jià)格控制，確保品牌洽談工作正常進(jìn)行；
8、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展及業(yè)務(wù)需要對員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化提高員工素質(zhì)；
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)招商部進(jìn)行的各項(xiàng)考核工作。

招商部銷售代表職責(zé)
10、負(fù)責(zé)承接公司流量，采集客戶信息，篩選和過濾到目標(biāo)客戶，制定銷售策略，推廣公司項(xiàng)目
11、負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)的流程，邀約目標(biāo)客戶上門考察，并達(dá)成簽約合作
12、負(fù)責(zé)收集招商推廣信息，并匯報(bào)給公司，以指定新的銷售策略。