一、薪資待遇（綜合薪資6000以上，上不封頂）：
1、薪資由培訓(xùn)津貼、業(yè)務(wù)提成、增員習慣養(yǎng)成獎、拜訪習慣養(yǎng)成獎、建檔習慣養(yǎng)成獎等多項獎勵構(gòu)成，綜合薪資在8000以上，優(yōu)秀者上不封頂，一分付出一分回報。
2、入司可參加免費培訓(xùn)的同時還有更多豐厚的獎勵方案。正式簽約后享受：有責底薪、業(yè)績提成、職級津貼、養(yǎng)老保險、新人推薦獎、每個季度競賽獎勵（海內(nèi)外旅游）、總省市公司表彰會、團隊建設(shè)基金等。
3、公開透明的晉升機制，每個季度考核一次，只要達到要求，就一定可以確保向更高職級和更高的收入晉升，人人機會均等。
4、終身享受中國人壽保險公司一流的國際化專業(yè)銷售、管理等各項培訓(xùn)；
5、完善的經(jīng)理人職涯規(guī)劃：
建立三高團隊(高品質(zhì)、高素質(zhì)、高績效),打造年利潤在百萬甚至千萬永續(xù)經(jīng)營的團隊。
6、享受雙休、法定節(jié)假日。
二、工作內(nèi)容：
1、遵守公司各項規(guī)章制度，按時出勤，參加公司各項會議（早會、夕會）和培訓(xùn)（制式和非制式培訓(xùn)，基礎(chǔ)培訓(xùn)，銜接培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)，TOP1000培訓(xùn)等）安排。
2、經(jīng)營和維護好公司指派的中國人壽老客戶，及時提醒客戶老公司辦理業(yè)務(wù)、幫助客戶做好保單變更、續(xù)繳費提醒和理賠等售后服務(wù)工作。
3、同時代理壽險、車險、財產(chǎn)保險、團險、銀行保險等多種保險產(chǎn)品，給新老客戶做好家庭保障規(guī)劃建議，幫助客戶進行合理的理財規(guī)劃，并完成公司每季度業(yè)績指標。
4、招募并組建銷售團隊，并負責日常管理和培訓(xùn)以及激勵輔導(dǎo)等管理工作。
二、招聘基本要求：
1、年齡20至40周歲，中專及以上學歷。
2、熱情、開朗、積極、有責任心上進心、具有良好的語言表達和溝通能力。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰，極強的適應(yīng)力，較強的學習能力，絕對的執(zhí)行力，具有前瞻性思維，戰(zhàn)略性眼光和團隊管理能力
4、敬業(yè)、執(zhí)著，有較強的市場開拓能力和創(chuàng)新能力
公司介紹
中國人壽保險（集團）公司，是國有特大型金融保險企業(yè)，總部設(shè)在北京，世界500強企業(yè)、中國品牌500強，屬中央金融企業(yè)。2016年8月，中國人壽保險（集團）公司在2016中國企業(yè)500強中，排名第12。2018年《財富》世界500強排名第42位。