茶飲師店長招聘
職位詳情
- 性別不限
- 23-35歲
- 高中及以上
- 1-3年經(jīng)驗
一、崗位職責：
1、負責門店營運管理，分析和把握經(jīng)營狀況，控制經(jīng)營成本；
2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長；
3、統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理；
4、負責門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì)，穩(wěn)定提高門店QSC；
5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓、晉升、考核等工作。
二、任職資格：
1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗；
2、熟悉門店經(jīng)營管理流程；
3、精通團隊建設(shè)、目標管理、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責任心，具備創(chuàng)新和拼搏精神。
三、在這里，“前途”和“錢途”雙豐收：
1、獎金多多：門店營運獎金、全勤獎等；
3、福利多多：員工免費券、結(jié)婚賀金、節(jié)假日禮物等；
4、晉升機會多多：實習店長 → 店長 → 區(qū)域店長
5、自我成長：公司定期設(shè)有含金量超高的管理組培訓課程，幫助您快速提升職場競爭力，成為更好的自己；
6、團隊氛圍好：在這里大家都是共同進退的戰(zhàn)友，相處融洽；
四、工作時間：
1、滿半年即可享受年假哦
2、排班制，做六休一，一天工作8個小時
工作地址：玉林市博白縣大街與南洲北路交叉口東北20米（奈雪的茶博白文化路店）
工作經(jīng)驗：3年及以上連鎖餐飲工作經(jīng)驗
學歷：高中及以上
職位亮點：高薪資、門店環(huán)境優(yōu)
薪資范圍：5000-7000
薪資待遇
- 加班補助
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
