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置業(yè)顧問(wèn)

薪資面議
月結(jié) 置業(yè)顧問(wèn) 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-50歲


1.公司貝殼頭部領(lǐng)航者a級(jí)門(mén)店,通過(guò)貝殼大平臺(tái)獲取精準(zhǔn)客戶,無(wú)需自己找客,無(wú)需放網(wǎng),無(wú)需外拓,跟進(jìn)客戶,負(fù)責(zé)客戶的邀約或帶看!
2.招聘置業(yè)顧問(wèn),高級(jí)顧問(wèn),經(jīng)理等,可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),有半年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)更佳
3.業(yè)務(wù)員底薪3000(無(wú)責(zé)底薪)起,管理底薪4000-10000元/月
4.提成可達(dá)75%
5.公司另有金額不等的多種獎(jiǎng)勵(lì),如頭炮獎(jiǎng),月度第一,季度第一等等,等待優(yōu)秀的你來(lái)領(lǐng)取
6.公司氛圍融洽,不管你是70,80,90,00,統(tǒng)
統(tǒng)都會(huì)很開(kāi)心
6.希望你樂(lè)觀,做事堅(jiān)持,喜歡與人溝通

工作地點(diǎn)

保利花園-三期  ( 佛山市 南海 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 其他
  • 工作地點(diǎn): 佛山
  • 招聘人數(shù): 100人
330 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 實(shí)習(xí)生
  • 工作地點(diǎn): 佛山
  • 招聘人數(shù): 100人
300 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 臨時(shí)工
  • 工作地點(diǎn): 佛山
  • 招聘人數(shù): 100人
300 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 美工設(shè)計(jì)
  • 工作地點(diǎn): 佛山
  • 招聘人數(shù): 100人
300 元/件 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 其他
  • 工作地點(diǎn): 佛山
  • 招聘人數(shù): 100人
330 元/天 日結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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