崗位職責(zé)
1. 分析公司的培訓(xùn)需求，建立并完善公司的內(nèi)訓(xùn)體系，根據(jù)公司發(fā)展和各部門(mén)需求制訂培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施 ；
2. 負(fù)責(zé)組織、開(kāi)發(fā)公司的各類(lèi)培訓(xùn)課程，提升員工的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平；
3. 負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)和安排，建立員工培訓(xùn)檔案；
4. 負(fù)責(zé)課程開(kāi)發(fā)以及管理制度；
5. 參與建立內(nèi)部培訓(xùn)講師隊(duì)伍和體系，優(yōu)化內(nèi)訓(xùn)資源；
6. 拓展培訓(xùn)渠道和資源，評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資；
7. 參與各職位通道任職標(biāo)準(zhǔn)完善，參與實(shí)施各職位職級(jí)評(píng)定，及人才盤(pán)點(diǎn)；
8. 對(duì)所有參訓(xùn)員工建立完善的培訓(xùn)檔案 。

任職要求
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷；具有優(yōu)秀的書(shū)面與口頭表達(dá)能力；
2. 具有3年以上企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立展開(kāi)培訓(xùn)工作 ；
3. 具有好學(xué)的精神，有意愿鉆研和學(xué)習(xí)現(xiàn)代培訓(xùn)工具和課件制作；
4. 熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件，具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力；
5. 優(yōu)秀的溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；
6. 性格沉穩(wěn)、細(xì)致，反應(yīng)靈敏，具有較強(qiáng)的工作獨(dú)立性，抗壓能力強(qiáng)。