財(cái)稅項(xiàng)目行政主管：
1、負(fù)責(zé)溪水財(cái)稅公司所有渠道對(duì)接與售后服務(wù)工作； 財(cái)務(wù)工作、招聘工作、渠道商傭金結(jié)算等相關(guān)的工作。
2、同時(shí)學(xué)習(xí)招聘工作，負(fù)責(zé)財(cái)稅公司的招募以及管理人才團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與儲(chǔ)備。
3、財(cái)稅公司的主要業(yè)務(wù)有：新公司注冊(cè)、代理記帳，一般納稅人與小規(guī)模、稅務(wù)注銷、工商注銷，指定工商名公司辦理，稅管員公關(guān)服務(wù)、疑難稅務(wù)處理，稅籌服務(wù)、商標(biāo)申請(qǐng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、工商異常遷移、工商集群注冊(cè)、以及公司注冊(cè)地址服務(wù)等，未來再對(duì)接高端財(cái)務(wù)與招投標(biāo)財(cái)稅服務(wù)。
4、定期每周、每月、每季度向溪水集團(tuán)總部匯報(bào)相關(guān)的考核數(shù)據(jù)與指標(biāo)。以及每個(gè)分點(diǎn)的發(fā)展指標(biāo)，任務(wù)完成指標(biāo)，活動(dòng)計(jì)劃指標(biāo)。以及每月組織召開理事會(huì)議并記錄與傳達(dá)相關(guān)的總結(jié)與信息。
5、同時(shí)學(xué)習(xí)與負(fù)責(zé)溪水集團(tuán)的人社技能培訓(xùn)業(yè)務(wù)的開班資料整理工作。以及培訓(xùn)材料的報(bào)送等。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；

入職要求：
有3-5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；22-35之間， 有一定的文字組織能力、溝通能力、思想能力。有較強(qiáng)的上進(jìn)心，不是求安穩(wěn)的上班基層員工；有過管理經(jīng)驗(yàn)，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者在財(cái)務(wù)代理記帳公司經(jīng)驗(yàn)最佳。在本區(qū)內(nèi)有過政府工作經(jīng)驗(yàn)最佳。
薪酬與上班制度：